“畢業(yè)一年多還沒有找到合適的工作，這份見習(xí)真的很不錯(cuò)，給我提供了一個(gè)完美的過(guò)渡平臺(tái)，不但緩解了我的經(jīng)濟(jì)壓力，也讓我有更多時(shí)間可以加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我！”在無(wú)為市人社局就業(yè)熱線的幫助下走上就業(yè)見習(xí)崗位的小孫說(shuō)道。今年以來(lái)，無(wú)為市人社局緊扣民生主題，積極落實(shí)暖民心工作，把“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)”、“促就業(yè)”作為工作重點(diǎn)，助力群眾收獲更多幸福感、滿足感。

　　開發(fā)崗位兜牢底線。聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，積極開展技能培訓(xùn)、開發(fā)公益性崗位等工作，為未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等重點(diǎn)群體提供臨時(shí)過(guò)渡的就業(yè)安置崗位。截至目前，累計(jì)開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位359個(gè)，已安置上崗69人；累計(jì)開發(fā)公益性崗位420個(gè)。

　　搭建平臺(tái)精準(zhǔn)就業(yè)。依托“就業(yè)蕪優(yōu)”一體化服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建以三公里為半徑的公共就業(yè)服務(wù)圈，助力社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、充分就業(yè)，全面建成“三公里”充分就業(yè)社區(qū)。截至目前，已在金河社區(qū)、濱湖社區(qū)和芝山社區(qū)等31個(gè)社區(qū)開展了“三公里”充分就業(yè)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套和信息系統(tǒng)配套工作，并持續(xù)開展信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和線上平臺(tái)搭建等相關(guān)工作。

　　校企合作招才引智。加強(qiáng)無(wú)為市與市外高校合作，組織比亞迪、三卓韓一等市內(nèi)重點(diǎn)用工企業(yè)赴市外高校開展校園招聘會(huì)和崗位推介會(huì)。通過(guò)“將企業(yè)帶進(jìn)校，將崗位送進(jìn)班”的方式，讓廣大高校應(yīng)屆畢業(yè)生不出校園就能找到滿意的就業(yè)去處。目前，已在宿州學(xué)院、蚌埠學(xué)院、安徽科技學(xué)院、河南工學(xué)院、馬鞍山學(xué)院、淮南師范學(xué)院、銅陵學(xué)院等16所高校開展了校企合作招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向2165人。

　　拓寬渠道高效招聘。創(chuàng)新招聘模式，線上“直播帶崗”實(shí)現(xiàn)求職者和招聘企業(yè)“云牽手”。今年以來(lái)，無(wú)為市人社局共組織10場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)，邀請(qǐng)了比亞迪、徽氏新材料等一批市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)人事經(jīng)理做客直播間互動(dòng)答疑，直播共吸引13.02萬(wàn)人次收看，收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷823份。線下開展“2+N”專場(chǎng)招聘會(huì)，結(jié)合暖民心工作方案要求，按照“時(shí)間靈活+地點(diǎn)靈活+形式靈活”的思路搭建市內(nèi)招工平臺(tái)。截至目前，無(wú)為市共舉辦線下招聘活動(dòng)80場(chǎng)次，其中村莊招聘33場(chǎng)，廣場(chǎng)、公園22場(chǎng)，人才市場(chǎng)25場(chǎng)。（張亞）