近年來，無為市無城鎮堅持把選派干部作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要力量,在提升農村工作能力、日常管理、作用發揮等方面下功夫，確保選派干部“下得去、融得進、干得好”為鄉村振興注入新動能。

　　立足素能培養“基礎點”，提升履職本領。該鎮黨委聚焦選派干部崗位職責，堅持學先進、常交流、善總結，建立無城鎮選派干部學習交流群，適時推送有關基層黨建、鄉村振興、黨組織領辦合作社等重點工作信息報道，及時為大家理清思路、總結經驗。通過組織去巢湖中垾番茄基地、肥東縣崗集鎮、長臨河鎮等先發地區現場觀摩、座談交流等方式，對選派干部集中“充電”，發放《煙臺紀事》、《煙臺市黨支部領辦合作社30問》、《黨組織領辦合作社政策匯編》等書籍資料27份，進一步提升選派干部農村工作能力，為鄉村振興蓄勢賦能。

　　瞄準日常管理“支撐點”，優化工作作風。嚴格按照《安徽省選派干部管理辦法》，無城鎮黨委全面落實直接管理職責，要求選派干部按照“五天四夜”紀律要求，常駐村部，全面參與選派村各項工作。建立“日報告”“周查崗”制度，認真做好選派干部每日工作去向登記，隨時掌握選派干部駐村情況。鎮組織室采取電話抽查與實地督查相結合的方式，每周不定期對選派干部在崗情況進行核查。此外，為給選派干部營造良好的工作氛圍，2022年，該鎮黨委積極組織3名選派村第一書記參加無為市舉辦“擂臺比武”活動，書記們通過“PPT展示+現場講解”方式，分享學習了黨建引領鄉村治理、集體經濟發展、鞏固拓展脫貧攻堅成果等方面的好經驗、好做法，形成互促互進、比學趕超的良好氛圍。

　　找準作用發揮“支撐點”，為民服務促發展。無城鎮黨委壓緊壓實選派工作責任，充分發揮選派干部及其選派單位的資源優勢，為選派村注入振興發展的源頭活水。黃汰村駐村工作隊積極組織助農銷售，幫助群眾銷售大米2000噸。2022年，在工作隊和全體村“兩委”的努力下，成立了黃汰村黨組織領辦合作社，助力黃汰村2022年村集體經濟收入達153萬元，較上年度增長42萬元。七里村工作隊聯系選派單位蕪湖市總工會資助5萬元專項資金支持幫扶七里村基礎設施建設，擴大“蕪湖市總工會助力鄉村振興示范點”種植基地，深化校企村三方合作模式，大力發展“富硒”特色種植，打造“七里村富硒稻米特色產業”，引導群眾發展特色、高效、生態農業，給農產品增值，進一步提高農戶收入。（易允燕）