近年來，無為市無城鎮深入推進基層黨建和基層治理融合并進，通過夯基礎、強機制、鍛品牌三向發力，切實將組織勢能轉化為城市基層治理動能，全面提升基層黨建和基層治理水平。

　　調整網格設置、優化組織架構。無城鎮大力推進“智慧社區”工作，組織網格員逐門逐戶進行摸排，按照戶戶建檔、人人入庫的原則全面摸清城市社區居民底數以及相關信息，按照300-500戶為一個網格的標準重新劃分272個網格，實現橫向到邊、縱向到底、不留空白、全面覆蓋。在此基礎上，無城鎮黨委進一步優化社區下屬黨支部結構，原則上要求一個小區（網格）成立1個黨支部，對部分開放小區或零散樓棟通過聯合組建的方式成立黨支部，并制定“無城鎮小區（網格）黨支部工作指導細則”，明確小區（網格）黨支部標準化建設和相關職責，目前已新建立68個小區黨支部，252個微格黨小組，并依托物業空置用房和物業辦公室同步建立小區黨群服務站。

　　凝聚先鋒力量、完善運行機制。無城鎮實行雙線推進策略。一是把握組織關系在社區的居民黨員，依托居民信息臺賬，動員256名居民將黨組織關系轉接到居住地小區，實現“關系隨人走”，引導居民黨員就近參加組織生活、發揮黨員作用。選優培育11名政治覺悟高、組織能力強、熱衷于公益事業的退休黨員擔任小區黨支部書記，動員居民黨員積極參與小區黨支部組織生活，嚴格落實“三會一課”等基本制度。二是爭取居住在小區的在職黨員，開展“黨員回家”活動，動員鎮機關在職黨員通過“掛職”“列席”等方式參與所在小區黨支部，落實“雙重組織生活”，同時我們創新探索小區黨支部“第一書記”機制，選派鎮上4名機關干部擔任首批小區黨支部“第一書記”，按照“抓強黨建、服務居民、打造品牌、擴大影響”的目標，為小區黨支部黨建工作提質增效提供業務指導和工作支持。

　　強化品牌建設、賦能基層治理。建立無城鎮“紅‘鄰’無憂，眾‘治’成城”紅色網格品牌，整合小區黨群服務站、小區先鋒驛站、紅色議事廳等陣地打造48個“紅‘鄰’驛站”，實現網格民情一站收集、居民矛盾一站調解、群眾心愿一站認領、小區事項一站協商、政策理論一站學習“五個一”功能。拓寬民意收集渠道，在“紅‘鄰’驛站”、“先鋒驛站”小屋、物業辦公室門口等顯眼位置設立“問題幫辦，‘碼’上就辦”線上民意收集平臺，在14個社區設立“民意收集員”崗位，負責收集、整理、分類居民訴求，按類分發給社區部門、小區黨支部認領解決。完善小區（網格）黨支部、業委會、物業服務企業“三方議事、三方聯動”機制，每月開展“三方議事會”，研究討論小區居民訴求和重大事項，根據統計，今年以來依托該機制解決居民訴求212件，我鎮“12345”物業管理類投訴件同比下降35%。（程健）