就業是最大的民生，為全力打造社區三公里就業圈“暖民心”工程，扎實抓好群眾“家門口就業”。根據省、市人社就業相關工作部署，無城鎮金河社區部署開展了“三公里”　充分就業社區有關工作。

　　今年以來，無城鎮金河社區不斷完善重點群體就業支持體系，加強困難群體就業兜底幫扶，多渠道開發就業崗位、廣泛開展就業培訓，著力做好重點群體就業幫扶工作。通過新時代文明實踐活動、電子顯示屏、宣傳欄、宣傳單頁、微信朋友圈等多種方式在社區范圍內提高群眾對“就在蕪湖”微信小程序的知曉率。結合日常工作和近期的第五次經濟普查對周邊個體戶、企業進行一對一、面對面摸排，詳細了解企業、個體戶用工需求等問題。對于轄區內有需求的求職者，有針對性地介紹“三公里”充分就業社區相關政策內容。社區實施“一人一策”精準幫扶，將基本信息、求職和用工意向等登記在冊，實現個性化崗位推薦服務，實時追蹤求職動態并做好后期回訪工作。

　　通過“就在蕪湖”　網頁可以看到轄區內入駐有招聘意向的經營實體87家，發布崗位994個。已實現勞動者簡歷注冊5610人，通過小程序轄區內企業就業及無為市內就業人群3294人。轄區內有勞動能力和就業愿望的勞動者就業率達98.9%。年度失業人員再就業率96.67%；年度困難人員再就業率93.75%；轄區內無零就業家庭認定，并實現動態清零。累計為137名困難群眾提供就業服務。

　　根據蕪湖市公共就業和人才服務中心文件要求，關于開展2023年度蕪湖市“三公里”充分就業社區建設大比武的通知，2023年12月6日，在無為市人社部門的組織下，我社區參加了無為市當地的初賽，并以優秀的成績獲得去蕪湖市參加復賽的資格。

　　2023年通過開展“三公里”充分就業社區的建設工作，我們逐步認識到做好就業工作，從根本上能幫助居民解決生活困難，緩解就業壓力，還能有效地改善人居環境，維護社會穩定。做好就業工作是建設和諧社區的重要基礎，接下來，我們將創新工作思路，不斷總結工作經驗，積極探索開展就業渠道，爭取在新的一年再創佳績，將暖民心行動做到貼心用心更暖心。（徐穎穎）