建設環境優美、生態宜居的鄉村，是實施鄉村振興戰略的一項重要任務。今年以來，洪巷鎮按照“突出重點、清理死角、全面提升”的原則，大力推進人居環境整治，積極探索，創新舉措，充分調動廣大黨員干部積極性，形成了干部帶頭、黨員爭先、村民參與的良好氛圍，轄區面貌煥然一新，大大提升了廣大群眾的幸福感、獲得感。

　　打造一支隊伍，明晰責任。成立以鎮長為首的人居環境整治領導小組，實行鎮黨政人大班子成員包村、鎮分工干部及村“兩委”包片、黨員包戶，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制。建立了一支包括鎮領導、鎮村干部、老黨員、熱心村民、志愿者等在內的人居環境長效管護隊伍，明確工作范圍、職責要求、責任到人。

　　制定一張清單，細化管理。以無為市爭創全國文明城市為契機，對照文明創建考核細則，聚焦人居環境整治重點領域、關鍵環節，進一步細化工作內容，制定出集鎮和鄉村環境衛生整治清單。涵蓋黑臭水體、白色垃圾、亂搭亂建、家禽圈養、無功能房屋5個方面，充分動員村民開展“三院”（菜院、前院、后院）整治的正面清單；村內無廢棄圈舍、旱廁、殘垣斷壁等11項負面清單，強化正面清單引導和負面清單約束。

　　完善一套制度，確保成效。秉持“常態治理，長效管理”的理念，建立健全鎮、村兩級衛生保潔制度、環境衛生考核制度及村規民約，制定并嚴格實行“月測評、季通報、年考核”的考核辦法。鎮文明辦聯合城管、農服中心、扶貧辦等成立人居環境考核組，每月采取現場測評方式進行考核，每季度逐村進行點評，找亮點、查不足、學長處、補短板，在點評中補短板、促提升。根據每月測評得分對13個村（社）進行排名，排名前后與保潔員、村（社）“兩委”干部績效考核相掛鉤，鎮內年度綜合排名前3名和后2名的村（社），分別給予獎勵和誡勉談話。（徐小松）