今年是鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的第一年，從中央到省、市都十分重視駐村幫扶工作。洪巷鎮(zhèn)黨委政府高度重視，靶向施策，多點發(fā)力，持續(xù)加強對青崗、雙豐、龍泉三個村的駐村工作隊管理，確保9名選派干部人在村上、心在扶上、幫在根上，工作有方向、有動力、有干勁，激發(fā)選派干部在鄉(xiāng)村振興中的主力軍作用。

　　實踐錘煉，提升工作能力。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮駐村干部管理主體作用，第一時間召開第七批和第八批選派干部工作會議，交接好幫扶工作“接力棒”。通過“三會一課”、主題黨日、實地參觀等方式，深入學習理論知識，深刻領(lǐng)會鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深切感受駐村幫扶的重要意義。召開座談會，重點圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)展大局，采取亮點分析、熱點探討、堵點共提的形式，提出建設(shè)性意見，不斷提升選派干部業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

　　完善制度，健全工作機制。嚴格落實選派干部各項管理規(guī)定，認真對照省、市選派幫扶工作的管理要求，制定完善洪巷鎮(zhèn)駐村工作隊管理辦法，簽署安全責任書，壓實管理職責，量化考核標準。嚴格執(zhí)行“五天四夜工作制”，因病因事請銷假制度。隨機抽查駐村干部出勤情況和工作開展情況，第一時間掌握選派干部的工作和思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，幫助打開思路。優(yōu)化辦公環(huán)境，保障必要的生活設(shè)施，努力做到在工作上關(guān)心、在生活上照顧，不斷營造關(guān)愛和支持選派干部的良好氛圍。

　　制定目標，明晰工作職責。督促駐村工作隊積極了解村情民情，摸清村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，緊緊圍繞駐村幫扶應知應會和“起步開局促振興十項活動”，在增強“造血”功能上下狠功夫，精心制定駐村幫扶實施方案，細化工作計劃。圍繞“兩不愁、三保障”底線任務，開展好入戶排查，做好防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶。依托村級黨總支推進換屆工作，帶強班子、帶好隊伍，充分發(fā)揮村黨組織和黨員在鄉(xiāng)村振興中的關(guān)鍵作用。（徐小松）