城鄉社區是社會治理的基本單元，也是社會治理體系中的基礎部分，人居環境如何治理？醫療就業如何落實？文娛生活如何創新……小小社區，千頭萬緒，管好“小事”就是治理“大事”。近年來，在市、鎮政府的關懷和領導下，在社會工作黨工委和無為市民政局的大力推動下，石澗社區認真貫徹落實上級政策精神，積極開展無為市民政局公益創投項目，實施“1+N”的工作方法加強社區治理能力，因地制宜培育和發展社會組織，做到民生為民、惠民、利民。迄今為止已經培育發展了“薈萃”足球隊、“快樂”舞蹈隊、志愿者服務隊、社工室、矛盾調解中心五個社會組織，取得了積極成效。

　　“1+N”工作方法，擺在首位是黨建引領。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，只有全面加強黨的建設，基層社會治理才有主心骨，才能更好培育社會組織。石澗社區常住人口達7000余人，如何更好服務本地和外來人口是急需攻克的難題。石澗社區社會組織聯合會強化班子領導組織能力，履職規范服務能力等，深入群眾，將社區細分網格，建立健全黨員家庭服務點、網格黨小組，逐步擴大影響力和積極挖掘社會資源，切實際地為服務對象著想和辦實事。

　　“1+N”工作方法，需要凝聚各方合力。時代在發展，社會在進步，面臨更加多元化的訴求，僅靠社區“單打獨斗”，很難妥善解決問題。石澗社區社會組織聯合會緊密結合社區特點，以社區黨委為支點，吸納社區共建單位和社會各界能人志士共同參與進來，實現資源共享、共駐共建，因地制宜地以居民需求為起點，培育發展為重點，登記備案為手段，活動實踐為方法，滿足不同層級的社會組織孵化需求。近年來，石澗社區組織聯合會配合相關部門單位陸續開展了安全教育活動宣傳、人居環境治理、關愛中老年人健康、憲法宣傳日等活動，拓寬了社區服務的范疇，也有效提升了社會基層治理能力，不斷增強了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

　　“1+N”工作方法，還要居民群眾參與。居民是社區的主體，是社會治理，構建基層社會治理新格局的要義。既是社會組織服務的對象，也是社會組織服務的參與者。石澗社區社會組織聯合會成立的志愿者服務隊，截至目前已經吸納了百余名志愿者，實現了人人參與、人人盡責、人人共享，更是有效提升了社區居民的認同感和自豪感。在社區治理中更好發揮群眾主體作用，彰顯發展活力，及時報道優秀社會組織工作人員事跡、總結推廣優秀社會組織的成功經驗，鼓勵更多的才能人士加入進來，壯大社會組織隊伍，提高運行效率。

　　基層治理是篇大文章，創新方式、激發活力、攻堅克難，久久為功。“1+N”的工作方法，讓石澗社區社會組織打開新思路，在問題中積累新辦法新經驗，為可持續發展無為市民政局公益創投項目打下堅實基礎，也點亮了社會居民的鄉村幸福生活。（胡榕）