打好人才引領牌，激活“動力源”。選優配強15個村（社區）“兩委”人選，其中女性主職2名，45歲以下年輕干部占比92.1%，大專以上學歷占比88.4%，班子結構更合理、戰斗力更強。換屆以來，開展新任村“兩委”干部履職培訓、黨建業務知識培訓以及黨員輪訓等30余次。持續深化村級干部培養“青藍工程”，2022年以來，新結對“青藍”對子10對，新進95后村“兩委”2名，組織黨組織書記前往陡溝、開城、灣沚、繁昌、南陵等地學習集體經濟發展、美麗鄉村建設、水產養殖、苗木花卉產業等先進經驗10次。

　　打好示范創建牌，樹立“風向標”。以“整村過硬、全鎮提升”為目標，充分發揮示范帶動作用，針對資源稟賦較好、產業基礎較強和有一定發展潛力的村，通過盤活資產資源、擴大產業規模等多種方式發展壯大村級集體經濟。2022年，全鎮村級集體經濟收入達647.06萬元，村均收入達43.14萬元，30萬元以上村7個，百萬元以上村2個，其中百洼村、新建村分別榮獲2021年度與2022年度“無為市村集體經濟十強村”榮譽稱號。

　　打好資源盤活牌，積蓄“新勢能”。積極搶抓黨組織領辦合作社發展契機，盤活本地優勢農副產品，搭建銷售平臺，拓寬銷售渠道，積極爭取企業工會訂單，有效提升抗風險能力促進群眾增收。截至目前，合作社在冊農產品有醬菜、土雞、食用油、米面等20余類農副產品，銷售總額達60余萬元，在談訂單約20余萬元。同時，通過村股份經濟合作社與本地種植大戶合作，開展高粱、優質大米等訂單農業項目，目前已流轉土地約1000余畝，預計收益可達100余萬元，可帶動群眾就業60余人。預計2023年全鎮村集體收入可達1100余萬元，村均75萬元。（俞光輝）