近年來，蜀山鎮(zhèn)堅(jiān)持把建強(qiáng)駐村工作隊(duì)伍作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的有效途徑，以全方位、精細(xì)化的管理模式，為駐村干部履職保駕護(hù)航，讓駐村動(dòng)能切實(shí)轉(zhuǎn)化為“助村”的實(shí)際效能。

　　圖為駐村工作隊(duì)工作例會(huì)

　　加強(qiáng)監(jiān)督管理，護(hù)航工作落實(shí)。蜀山鎮(zhèn)牢固樹立“抓日常、重經(jīng)常”的管理理念，推動(dòng)駐村干部真正做到　“吃住在村、履職在村、作用發(fā)揮在村”，確保駐村工作有序開展。嚴(yán)格執(zhí)行日常請(qǐng)銷假、“五天四夜”　等基本駐村制度，鎮(zhèn)黨委每月定期組織駐村工作隊(duì)召開工作會(huì)議，圍繞鄉(xiāng)村治理、民生保障、政策宣傳等重點(diǎn)領(lǐng)域，明確階段性工作任務(wù)和具體目標(biāo)，為駐村干部指明工作方向；采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，準(zhǔn)確掌握駐村干部的在崗情況和工作開展情況，包括走訪農(nóng)戶情況、解決問題情況、項(xiàng)目推進(jìn)情況等，為考核評(píng)價(jià)提供依據(jù)。2024年6月以來，已開展定期檢查　6　次，不定期抽查　8　次，駐村干部走訪農(nóng)戶覆蓋率達(dá)到　100%。

　　落實(shí)生活保障，做好后勤服務(wù)。為讓駐村干部全身心投入工作，蜀山鎮(zhèn)在生活保障與后勤服務(wù)上精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)消除駐村干部的后顧之憂，讓他們能夠安心扎根鄉(xiāng)村開展工作。對(duì)駐村干部的居住場(chǎng)所進(jìn)行修繕與優(yōu)化，協(xié)助配備床、桌椅等基礎(chǔ)家具，為駐村干部打造舒適的居住環(huán)境；針對(duì)駐村干部工作與生活中遇到的難題，建立快速響應(yīng)機(jī)制，遇到突發(fā)狀況，如生病、家中急事等，第一時(shí)間提供幫助；鎮(zhèn)黨委常態(tài)化開展談心談話活動(dòng)，定期與駐村干部交流，切實(shí)了解他們工作、生活的問題和難處，給予他們精神上的支持與關(guān)懷。截至目前，累計(jì)開展走訪慰問、談心談話共7次。

　　聚焦素質(zhì)提升，提高履職能力。蜀山鎮(zhèn)緊緊圍繞　“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”　的精準(zhǔn)培養(yǎng)理念，定期組織駐村工作隊(duì)參與鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)培訓(xùn)。緊密貼合農(nóng)村工作實(shí)際，以實(shí)用性和實(shí)效性為導(dǎo)向，培訓(xùn)內(nèi)容包含農(nóng)村政策法規(guī)解讀、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)傳授、群眾工作方法探討等多個(gè)方面，力求讓駐村干部吃透政策、用好政策，助力鄉(xiāng)村發(fā)展。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委不定期組織開展駐村干部座談會(huì)，搭建起面對(duì)面交流的平臺(tái)，讓5個(gè)工作隊(duì)分享各自在工作中的深刻感悟、創(chuàng)新做法以及寶貴經(jīng)驗(yàn)，在思想碰撞中共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。自　2024年6月以來，蜀山鎮(zhèn)已累計(jì)組織開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)和駐村干部座談會(huì)6場(chǎng)。（蜀山鎮(zhèn)　金銘）