為進一步加強我處青年理論學習小組建設，全面了解機構改革以來青年干部們的思想動態和工作情況，提高凝聚力、向心力和戰斗力，8月8日上午，我處組織召開青年干部座談會。

　　會上，20多名青年干部圍繞本次座談會主題，結合自身工作實際談學習、言擔當、講問題、提建議，從標準化建設到閘站現場管理、從工程提升到運行調度、從辦文辦事到財務整合，大家各抒己見、暢談想法，充分展現出我處青年干部們朝氣蓬勃、實干擔當、銳意進取的精神風貌。隨后，處全體班子成員與中層干部參與座談討論，并與青年干部們分享工作經驗和心得。最后，處主要負責人肯定和鼓勵了在場青年干部們的發言，分享了自身工作生活經歷，同時對青年干部們提出六點建議：一是找準定位、確定目標，二是腳踏實地、學會清零，三是主動積極、勇于擔當，四是學習研討、開拓創新，五是嚴于律己、管好自身，六是學會溝通、團結協作。

　　下一步，我處將常態化組織開展青年干部各項交流活動，積極營造干事創業、奮勇爭先的良好氛圍，著力打造一支敢于擔當、勇于開拓、善于作為的基層水利青年干部隊伍。