隨著春節的日益臨近，往年的這個時候，不少外地員工已紛紛踏上返鄉的旅程。但今年面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，各級各部門倡導“就地過年”。在無為，不少企業的外地員工紛紛響應，他們更改了返鄉計劃，退掉了返程車票……值得高興的是，無法團圓的惆悵，很快就被有關部門的暖心大禮包、企業單位的關懷慰問所取代。

　　臘月二十六，距離春節還有幾天時間。在比亞迪無為工業園區，部分外地員工都已陸陸續續返鄉。在員工宿舍內，今年選擇留廠過年的張楠楠正在陪孩子讀書，張楠楠的老家在距離無為250公里的蚌埠市懷遠縣，早在臘月初，她就定好了一家人返程的車票，隨著疫情防控形勢的逐漸嚴峻，工廠發布了多條外地員工留廠過年的福利措施，在和家人商量后，張楠楠決定退掉車票，一家三口留在當地過年。

　　比亞迪無為工業園物控專員張楠楠表示：剛開始想法都一樣，就想著早點回家過年，后來考慮到疫情，然后看到公司有準備了一些福利紅包，春節又有一些活動，政府還給我們發放了春節的補貼，回家的欲望就相對減輕了，就想著等節后再帶著孩子回家，反正是老公孩子都在身邊，在哪里過年都是一樣。

　　對于妻子的決定，丈夫顧標也是非常支持，隨著園區內部分外地員工的返鄉，把牢春節期間生產一線的產品質量關成了非常關鍵的一環，作為生產主管，他和妻子留下過年，既是為了響應國家疫情防控的號召，更是為保障企業正常生產貢獻自己的一份力量。

　　“作為一名黨員，春節期間我和我的家人積極的響應政府的一個疫情防控號召，我們選擇了留在當地過年，這既保證了公司的正常生產，也不為國家疫情防控增添壓力，同時公司和政府給我們準備了豐厚的經濟補助，給我們送來了春聯和一些禮物，讓我們感到在當地過年非常滿意。”比亞迪無為工業園生產主管顧標說。

　　在比亞迪生產車間內，程祖年正在忙著手上的工作。他的老家在馬鞍山市含山縣，因為離家不遠，往年的這個時候，程祖年和妻子早已買好車票和年貨準備回家，今年由于疫情，政府和企業發布了多項福利措施，對留崗員工更是有了“真金白銀”的獎勵，雖然想念家人，程祖年和妻子還是決定留下，為一線生產助力。

　　比亞迪無為工業園車間員工程祖年說“今年因為疫情，為了家人的健康，也為了響應政府的號召，就留在當地過年了，就不回家了，然后也給家里打了電話，家里人很支持我的決定，叮囑我減少流動，留在當地過年，不給國家添麻煩，并且，公司也準備了很多貼心的獎勵，政府也給了我們外地人紅包、春節大禮包，很溫暖，春節期間我們除了在當地過年，另外我和我妻子還堅持在一線崗位上，為企業的發展貢獻一份力量?！?/p>

　　除了鼓勵員工留下過年，對需要返鄉的外地員工，比亞迪實業有限公司提早謀劃，讓員工安全放心返鄉。早上6點，在比亞迪無為工業園區內，三輛大巴停在員工宿舍門前，120名陜西西安籍員工正按要求戴好口罩有序乘車返回西安。據了解，比亞迪實業有限公司在無為經開區的大力支持下，為這些外地返鄉員工提前免費進行了核酸檢測，并安排大巴車點對點送回西安，春節后還將專車接回，在回鄉期間，公司還有專人與員工聯系，做好健康個人跟蹤服務。

　　比亞迪無為工業園西安籍員工魏玉雪表示：非常感謝公司還有政府對我們打工人的支持和照顧，因為現在是春運年關，車票也不太好買，又是疫情高發期，公司很貼心，提前安排組織我們做了一次免費的核酸檢測，還包了大巴車，送我們回家節后還有專車來接我們，感覺心里很暖，感覺公司的各項福利待遇根為我們打工人著想，感覺非常感謝，非常感激，也是非常高興，因為公司的這些福利，讓我們也不用為買不到車票而發愁，也不用在擔心在路上遇到感染的風險，現在馬上就要回家了，馬上就要坐車了，然后心情就是很激動，也很開心很高興，再次感謝公司和政府對我們打工人的支持和照顧。

　　比亞迪無為工業園廠長田桂林向記者介紹道：目前，我們比亞迪無為工廠共有外地員工77人，留廠過年的54人，對于外地出差的返鄉員工，公司提前統一安排了核酸檢測，并組織專車點對點來回接送。針對就地過年的員工，公司第一時間準備了各項福利，比如發放迎新春紅包、留崗紅包、春節禮品等等，在除夕夜我們還為員工籌備了豐盛的年夜飯，讓他們感受到“家”的溫暖。

　　同樣，在位于無為經開區的另外一家企業安徽貝馳生物科技有限公司，受疫情影響，公司生產的核酸試劑檢測盒遠銷海外，訂單和產量成倍增長，生產任務排滿至年后。來自遼寧的張暘是企業制造部生產主管，往年這個時候，他早已在家和家人團聚?？吹浇衲旯居唵瘟垦杆僭鲩L，他所在的部門也在加班加點的進行生產，為了保障春節期間的產品供應，張暘和同事們決定留在當地過年。

　　安徽貝馳生物科技有限公司遼寧籍員工張暘說“公司為了我們這些外來務工人員，準備了豐厚的福利，比如大年三十會準備豐盛的年夜飯，及每個人派發一個大大的紅包。后續，公司會為我們每個人提供一個調休的機會，我會利用這次機會，重新與家人團聚，彌補這次遺憾?！?/p>

　　隨著春節臨近，像張暘這樣的外地員工都開始為回老家過年作打算，為了留住員工，企業拿出了一系列吸引外地員工留地過年的暖心措施。以“暖”留工，讓外地員工安心在本地過年 。

　　“為貫徹落實《無為市鼓勵外地員工留無過年的工作方案》，我企業積極響應政府號召，對留無過年的外省員工給予3000元的現金紅包獎勵，對于省內非蕪湖市留無過年的員工給予1500元的現金獎勵，鼓勵外地人員盡量選擇就地過年，助力疫情防控，本企業眾多外地員工積極響應，決定留在無為過年，從大局出發，為國家疫情防控貢獻一份自己的力量。”安徽貝馳生物科技有限公司人事行政部主管葉小歡向記者介紹。

　　安徽貝馳生物科技有限公司湖北籍員工魏進方表示：為了疫情，我們春節也不回去，大家都堅守在一線的崗位上，為了公司的發展和提高產能貢獻一份自己的力量。

　　為鼓勵企業外地員工春節期間就地過年，無為市以開展一次摸排、贈送一份禮包、實施一次走訪、給出一次提醒、提供一份鼓勵、做出一次要求等“六個一”的工作舉措，統籌疫情防控和穩工促產。受益于暖心政策，越來越多的企業員工積極響應號召。據統計，目前無為經開區共有15家企業，161名外地員工主動報名留下過年。

　　“春節將至，按照市疫情防控指揮部工作的安排和部署，開發區第一時間到園區企業宣傳、引導留無政策，規勸外地員工不要返鄉、留無過年。針對重點企業，特別是比亞迪有外地員工返鄉的情況，我開發區及時聯系中醫院，到企業來做核酸檢測，聯系交運集團采取包車的方式，點對點接送員工返鄉，保障人員出行安全。下一步，我們將在春節期間，把無為的留崗外地人員政策、“三包一卡”送達企業留無人員手中，并送上新春的祝福。”無為市經開區企業服務中心主任張順說道。（宋昊齊 周旭東）