中安在線蕪湖訊9月29日下午，蕪湖市委書記單向前在安徽師范大學花津校區開展“紫云英花開 蕪湖等你來”的新學期公開課活動，與蕪湖市20余萬名大學生展開線上線下的交流。

公開課現場

　　公開課從剛結束的中央人才工作會議展開，圍繞青年成長話題，共尋青年成才路徑，鼓勵大學生投身蕪湖經濟社會發展。單向前在公開課上說道，蕪湖是一座有實力、有誠意、有魅力、有底蘊、有溫度的城市，希望大家能夠成為蕪湖這座城市建設合伙人，一起共建一座城、共圓一個夢……提問互動環節中，單向前與同學們就蕪湖市紫云英人才計劃、產業發展現狀、人民城市建設等內容進行了交流。

蕪湖市委書記單向前蕪湖市大學生展開線上線下的交流

　　筑巢引鳳聚人才。在公開課上，單向前還為大學生們送上了“大禮包”，蕪湖為所有在校和畢業兩年內的大學生和在校老師，設立了一支規模5億元的“大學生創業基金”。蕪湖不僅用真金白銀的獎勵讓來此扎根的新人才們感受到蕪湖引才誠意，也拿出了吸引人才、扶持人才、服務人才的政策干貨。

公開課開講

　　今年以來，蕪湖為實施更具競爭力的人才引進行動，于7月30日成立了蕪湖市人才發展集團，后又重磅推出的“紫云英人才計劃”，充分體現了求賢若渴、廣納賢才的態度，和聚天下英才而用之的決心。

　　為什么蕪湖市的人才戰略以“紫云英”來命名呢？紫云英是江南地區廣泛種植的蜜源植物，具有改善土壤環境、助力水稻增產等特性，蕪湖以紫云英命名人才計劃，寄托了人才和城市共生共榮的美好期望。

　　“功以才成，業由才廣。”立足于“十四五”開局之年，根據“紫云英人才計劃”，蕪湖市啟動“3113”人才工程，即五年間新招引高層次科技人才團隊300個、領軍人才1000名、高端人才10000名，累計引進30萬名大學生，為奮力打造“四個名城”、加快建設省域副中心城市和長三角具有重要影響力的現代化大城市、建設人民城市提供強有力的人才支撐，為蕪湖高質量發展持續賦能。

蕪湖人才發展集團

　　留住人才，安居樂業才是根本。蕪湖以“紫云英人才計劃”為牽引，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，通過政策吸引讓人才“走進來”之余，蕪湖著力打造更加完善的服務保障體系，讓人才在蕪湖安居樂業，讓天下英才在蕪湖這塊熱土上施展才華、成就夢想！（楊中忠 趙倩）