無為:推行“訂單式”培訓 打造人才培養“新模式”
2021年以來,安徽省無為市緊緊圍繞電線電纜、羽毛羽絨、食品加工以及康養服務等企業技能人才需求,大力推行“訂單式”培訓模式,高質量開展企業新錄用人員崗前技能培訓、企業新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓等重點培訓,讓勞動者掌握技能,給企業培養技能人才。截至2021年12月初,無為市累計開展補貼性技能培訓262期,培訓學員8235人次,已兌現培訓補貼719萬元。
“量體裁衣”定需求。為精準了解企業和群眾培訓需求,無為市人社局組織開展技能培訓“進校園、進社區,進農村”活動,通過發放培訓宣傳單、懸掛宣傳條幅、現場解答企業和群眾咨詢的方式,了解企業和群眾的個性化培訓需求,精心挑選培訓師資,為企業和群眾量身定制培訓計劃,將職業技能培訓覆蓋到全市各類企業和各村、社區。無為市建立“就業創業供給清單”和“企業用工需求清單”雙清單,實現技能人才供需無縫對接。
“照方抓藥”提技能。瞄準“電、食、鈣、羽”四大支柱產業培訓需求,組織一批行業領域技能大師、高級技師、老師傅編制電線電纜制作工和羽毛球制作工視頻課程,免費推廣到市內相關企業使用。鼓勵規模以上企業與蕪湖市技工院校、職業培訓學校“強強聯合”,推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師培養”的人才培訓模式,讓企業找準“病因”,技工院校和職業培訓學校“對癥施藥”,培養企業急需的高技能人才。動態發布無為市企業緊缺工種目錄,支持和引導市內公辦中專院校、民辦職業院校增設緊缺工種,滿足用工企業的技能人才需求。
“套餐服務”穩就業。為實現“人人持證、技能無為”目標,無為市積極引導多家規模企業申報技能人才自主評價機構,同時,鼓勵已備案自主評價機構的企業為上下游企業和小微企業提供評價服務,把企業人才評價與技能培訓相銜接。突出地方特色,重點打造“無為板鴨”和“無為家政”兩個勞務(技能)品牌,推動實現更加充分更高質量就業。瞄準產業發展需求,用心打造“1+X”品牌工種計劃,力爭以品牌培訓、訂單式培訓、多元化培訓促進技能人才高質量培養,提高培訓供給與就業需求的匹配效率。
責任編輯: 趙倩