大同村一角

干凈整潔的大同村

　　一走進無為市開城鎮大同村便讓人眼前一亮。柏油路面寬闊平整，延伸到村莊的各個角落，路兩旁的民居窗明幾凈，房前屋后鮮花盛開。眼前如畫的景象讓人很難相信，幾年前，這里還是垃圾遍地、污水橫流、蚊蠅四起的狀況。

　　大同村位于無為市開城鎮南部，全村總面積7.06平方公里，耕地確權面積6394.75畝，轄28個村民組，居民1262戶，戶籍總人口4396人。近年來，大同村堅持抓黨建促鄉村振興，踐行綠水青山就是金山銀山的發展理念，大力整治村莊人居環境，打造“綠色生態 宜居大同”品牌，先后榮獲“2021年蕪湖市人居環境示范村”“2020年安徽省級鄉村治理示范村”榮譽稱號。

村規民約已成為百姓的自覺行為

　　“1238”讓環境大變樣

　　村民馬桂香家就在村道邊，由于兒子一家在外務工，200多平方米的房子，平時只有馬桂香和老伴兩人住。一進家門就會發現，家里收拾得干凈整齊，寬敞的廚房更是被60歲的馬桂香打理得一塵不染。“以前，大家都把污水和垃圾隨便倒在門外，門前路上又臟又臭。現在環境這么美，大家也變得自覺了。”馬桂香笑著說，“環境變好了，住在村里，心情很舒暢。”

　　據大同村黨總支書記丁勇介紹，探索建立“1238”工作機制，從人居環境入手，全力推進農村生活垃圾無害化、減量化、資源化處理，讓大同村的環境徹底變了樣。

衛生檢查是丁勇每日必做的事情

　　所謂“1238”，是開城鎮大力實施黨建引領鄉村振興，在大同村先行試點建立的一種工作機制：“1”即圍繞“一個中心”，搭建嚴密的組織體系。成立鎮村試點工作領導小組，村“兩委”成員、黨員代表、村民代表、五老鄉賢擔任組員。并建立了鎮農村垃圾治理和人居環境整治工作調度會議、督查通報等工作制度，每月至少開展一次“四不兩直”檢查、考核，形成齊抓共管的工作局面；“2”即落實“兩個保障”，提供有力的財力支撐，設立人居環境整治專項資金，保證專款專用，2021年下半年共投入30余萬元，配備7個垃圾分類亭、114個垃圾桶和8輛垃圾收集車。并確保環衛工人每月實際到手工資由以前的500-800元提高到1300-2200元；“3”即打造“三支隊伍”，建立長效管護機制。公開招聘全日制環衛工人9名，聘請8名兼職保潔員，有效解決了環衛隊伍“年老體弱、作業不規范”等問題；聯系幫扶單位志愿者，組建人居環境志愿服務小隊，開展清潔家園系列活動。成立人居環境整治督查考核組，由駐村工作隊隊員組成，實行月評比、季小結、年總評，評比結果與環衛工人績效掛鉤；“8”即全村劃分“八大網格”由網格員專人負責，設立127個分類收集點，引導村民自覺維護村內公共衛生，主動履行“門前三包”責任，完善“戶分類、村收集、鄉鎮轉運、縣處理”農村生活垃圾分類收運處置體系。

　　該村去年投入38余萬元，清理垃圾80余噸，拆除無功能建筑 24 座，實現散落垃圾和雞鴨散養現象明顯減少，道路更加整潔，環境更加優美，群眾幸福感、滿意度顯著提升……如今，“綠色生態、宜居大同”品牌已深入人心。

　　“美化、綠化、硬化、亮化等‘四化’已經完成，我們村現在道路整潔、庭院美觀、四季花開。”丁勇說。

　　解決群眾所思所盼

　　提升村民幸福指數

　　除了環境大提升外，大同村以深化“一改兩為”為載體轉作風，建立大同村 “月聊會、月辦結、月反饋”機制，切實解決群眾所思所盼。

　　“我們建立了‘月聊會’制度，固定每月15日召開一次黨員群眾座談會，暢通群眾建言獻策渠道，向優秀黨員、村民代表、致富能人問計問需。”丁勇說，在“月聊會”的基礎上，該村還建立了村干部“聯系群眾、包保問題”機制，已有效解決農網改造、溝渠疏通、人居環境、改水改廁等各類問題120余件，回訪群眾滿意度高達90%以上。

賡續紅色基因的村史館

　　該村還建設了村史館，詳細介紹全村的歷史沿革、紅色精神等，通過挖掘“南國英雄”花國友、百歲老人為新四軍納鞋底等等一系列紅色故事，整理反映農耕文化和鄉村社會發展的老物件、老技藝、老照片及組織人員編撰村志，記錄鄉村歷史、地理、經濟、文化等各方面的發展變遷。目前，村史館已成為黨員干部、青少年、農民群眾接受紅色教育的重要基地，全年接待參觀人數超1200人次。

　　環境美觀，文明之風興起，也給大同村帶來了“意想不到”的收獲。近年來，一些居住在外的村民開始“回遷”。“我家幾位親戚，早年去了南京等地居住，但去年回來看到村里的環境后，已經決定搬回來住了。”村民吳可說。在外地工作的村民丁玉林，在了解到家鄉的變化后，主動幫助村里引進了優質水稻，開展訂單農業，今年已經試種了200畝，計劃明年推廣到1000畝。

　　“我們還將重點攻克改廁、污水治理和生活垃圾資源化等難題，進一步擦亮‘綠色生態，宜居大同’品牌。”丁勇說。（記者 李揚 文攝）