12月17日上午，市委人才工作領導小組第一次會議召開。蕪湖市政協副主席、無為市委書記吳瑞新主持會議并講話?？锝　⑻展鈺?、徐啟發等市領導參加。

　　會議傳達學習了習近平總書記在黨的二十大報告中關于人才工作的重要論述。審議通過了《無為市“十四五”人才發展規劃》等。會議指出，今年以來，全市上下以推深做實“鳳還巢”工程為抓手，全力推進“智匯無為”人才發展計劃，人才工作取得明顯成效。

　　就進一步做好我市人才工作，吳瑞新要求：一要頂格推進人才工作。黨的二十大報告強調“要堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之?！蓖癸@了人才工作基礎性、戰略性的重要作用。各級黨委（黨組）要堅決扛起黨管人才政治責任，市委人才工作領導小組要加強統籌協調，市委人才辦要發揮牽頭抓總作用，各成員單位要強化配合，進一步完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。二要千方百計招引人才。要制定清單靶向招才，招引更多人才來無創業就業。要聚焦重點廣泛引才，推深做實“鳳還巢”等五大人才工程。要打造平臺全力聚才，為智力回歸、人才回家、資本回鄉提供良好支撐。三要全面培養各類人才。著眼于產業發展需要、城市發展要求、人才成長需求，推進產學研融合和校企合作，加強產業技能人才培養和高端領軍人才培育。四要不斷完善體制機制。持續深化人才領域改革，構建靈活高效的人才管理體制、多元科學的人才評價機制、順暢有序的人才流動機制、激發活力的人才激勵機制。五要全力做好服務工作。加強對人才的政治引領和政治吸納，始終將人才牢牢地團結在黨的周圍。進一步健全人才服務機制，優化人才服務環境，讓各類人才在無為工作生活更安心、更順心、更舒心。