“掃黃打非”是維護文化安全和文化市場秩序的重要舉措，不僅能營造健康向上、和諧文明的社會環境，還能弘揚社會主義核心價值觀。洪巷鎮黨委、政府高度重視“掃黃打非”工作，始終將其擺在重要位置，深耕“掃黃打非＋”有效工作模式，著力構建全民防控體系，積極營造新時代文化藍天，取得了明顯成效，該鎮先后被評為“蕪湖市文明城鎮”、“安徽省文明城鎮”。

　　深耕“平臺＋”　由共享到共治。

　　圍繞建設“文明洪巷、平安洪巷”，將“掃黃打非”工作與脫貧攻堅、文明創建、綜合治理、宗教管理、文化下鄉、文明實踐等相結合，推動各陣地資源的優化整合，有效調動各方力量，形成人人參與、協同治理、成果共享的工作格局。做到“掃黃打非”和“中心工作”有機結合，“掃黃打非”工作既服從于中心工作，又服務于中心工作。引導群眾樹立主動抵制“黃”“非”意識，增強群眾對“掃黃打非”的參與熱情。

　　深耕“文體＋”　由賦魅到賦能。

　　在原有“你中有我，我中有你”的基礎上，將“掃黃打非”工作與文化體育活動進一步深度植入融合，實現了“你就是我，我就是你”的質的提升，潤物無聲地滋養廣大群眾的道德情操，厚植健康向上的正能量。鎮村文化廣場、圖書室、為民服務中心都在顯著位置標識宣傳“掃黃打非”內容。常態化開展“紅五月”、“慶國慶”、“我們的節日”、文體比賽、愛國主義教育、道德講堂等活動，積極倡樹社會新風尚。轄區內中小學發揮教育主陣地作用，每學期組織開展“掃黃打非”主題班會、展板宣傳等活動，教育引導師生遠離“黃”“非”毒瘤，打造陽光健康、積極向上的精神家園。

　　深耕“黨建＋”　由融入到融合。

　　始終堅持黨管意識形態，推動“掃黃打非”與農村基層黨建深度有機融合。村級黨總支書記履行“掃黃打非”主體責任，鎮村黨組織生活學習、黨員干部培訓都將“掃黃打非”作為重要內容，以制度規范有力保障，“掃黃打非”工作與黨的組織建設同部署、同推進、同考核。建立健全“掃黃打非”工作機制，落實責任制度，形成“掃黃打非”長效機制。